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        【美氏職尚】企業定做工作服有什么意義?
        作者:admin 發布日期:2020/12/30 關注次數: 二維碼分享
               縱觀我國各個企業、公司,工廠等工作單位,平均每年給員工定做幾套工作服,這是筆大的開銷。一般而言,這些工作服均由企業、公司,工廠內部出錢定做,那企業、公司,工廠為什么要花費這筆錢呢?企業定做工作服有什么意義呢?



        1:提高企業凝聚力

               統一定做工作服可以增強員工對企業的歸屬感,及員工間的認同感,從而提升企業跟團隊間的凝聚力,及員工與員工間的協作力。

         2:樹立企業形象

               企業為員工統一定做工作服,既是個人形象的包裝,亦是企業形象的體現。上市企業的經驗告訴我們:一家形象優秀的企業更易在商海的競爭里脫穎而出。形象可以轉化成企業在市場與客戶面前的制勝法寶。 

        3:創造獨特企業文化

               工作服是穿在人身上的,不但能夠反映員工的精神風貌,更能夠體現出企業的文化內涵。例如深色調與款式保守的工作服體現的是企業的穩健作風;然而顏色亮麗、款式時尚的工作服能夠體現企業的創新與開拓精神。 

        4:規范員工行為

               穿上工作服之后,員工能夠快速進入工作狀態,工作服是自律、專業及忠于職守的體現,這個毫無疑問能夠起到規范員工行為,增強紀律觀念的作用。

               由此可見,工作服的價值與意義很重大!所以,企業在定做工作服的時候,一定要要求工作服生產廠家要根據企業的職業特點、團隊文化、員工年齡結構、員工體型特征、員工穿著習慣,及工作服的顏色、面料、款式,搭配等多方面考慮來設計工作服款式,從而打造賦予企業文化的工作服。
        此文關鍵字: 美氏職尚  企業  定做工作服  意義   
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